こんにちは！【つばめモビリティプロジェクト推進室】のお時間です！
すっかり秋になり、各地でキレイな紅葉が見られるようになりましたね^^
今年も残すところあと２か月！元気いっぱい過ごしていきましょう！

さて、今月のつばめモビリティプロジェクト推進室はタクシーインターンシップをテーマにお届けしてまいります！

タクシーインターンシップ、解禁なるか！？

”ライドシェア”の話題が世の中を賑わせています。
タクシー不足というよりもドライバー不足として捉えてみたいと思います。

求職者にも、雇用主となるタクシー会社側にも、不安があります…。

双方の悩みを解消するために「タクシーインターンシップ」制度で２種免許の取得はタクシー会社に入社してから1年以内の案には個人的に大賛成です。
もちろん、タクシー業務を身につけるための研修は必要でしょうがミスマッチも防げますし、ドライバー不足が解消するわけではありませんがこれまでよりもトライしやすくなると思います。

ここ最近は圧倒的なタクシー不足感は少なくなり、金曜・土曜の夕方や天候不良の際に一時的な供給不足かと思います。

インバウンドに対して…

またインバウンドに対しては「UBER」との連携によって空港でのタクシー利用や市内での移動の実現に動いています。

バスと同じでピークタイムに合わせて設計した交通モードではコストが高くつき、結果バスの運転士不足となることが目に見えています。
アプリとの連携とタクシーの雇用を柔軟にすることで日本の「モビリティ」が進化する機会としていきたいと思う次第です。

また、外国人雇用の門戸を開くとしたら”タクシーインターン”はマストではないでしょうか。

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インバウンドとは…
直訳すると、外から内に入ってくるという意味合い。
外国人が訪れてくる旅行のコトを指します。
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プログラミングスキル、学びませんか？

今月は、スキルチャレンジ挑戦者を募集♪
プログラミングスキルを学ぶことができる研修の受講希望者を募集いたします！

スキルチャレンジに挑戦できるのは１名！
チャレンジ希望者さんは、つばめモビリティプロジェクト推進室ご意見投稿フォームのリンクからお申し込みください★
下記のQRコード読み取りでも投稿フォームにアクセスできます◎

ご意見・提案、お待ちしています！

最後に「職場とは何か？」について新卒者から最近良い返答をもらいました。
答えの一つにお互い高め合う仲間となる”場”ではないでしょうか・・・との答えがあり、非常に共感しました。
職場が世界に繋がるようにより多くの提案をこれを読んでくださった皆さんからもぜひお寄せください！

つばめモビリティプロジェクト推進室ご意見投稿フォームhttps://forms.gle/hwSnRbQsBVZbCBqh6からご意見・ご提案を
送っていただくことができます！

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今回のつばめモビリティプロジェクト推進室はここまで☆
来月またお会いしましょう！