20代にタクシードライバーがおすすめの理由

20代で転職を考えている人の中には、まだ職務経験が浅い、正社員としての就業経験がない、という人もいるのではないでしょうか。そんな方におすすめなのが、これまでのキャリアを問わず、未経験でも始められる愛知県でのタクシードライバーのお仕事です。

一般的に個人でタクシードライバーとして活動をする場合、接客スキルを身に着けたり、２種運転免許証を取得したりするのに費用がかかります。また、実費で車両を購入する必要もあるため、準備が大変です。

一方、愛知県内のタクシー会社では、2種免許の取得費用を工面してくれるところがあります。また、接客の方法も会社で研修を行い学習できるため、未経験でも運転手として活動しやすい環境が整っています。もちろん車両も会社が用意してくれるため、費用の大幅削減を行えるのもメリットです。

会社で行う研修は、主に机上研修と実地研修に分類されます。それぞれの研修で学ぶことは、愛知の地理や顧客対応、車両点検、無線営業などです。教えてくれるのはベテランのドライバーなので、本物の知識と技術を身につけられます。

中には、免許は持っているけどあまり運転したことがない、接客の経験が全くない、そんな方もいるでしょう。そのような方でも、先輩社員の横乗り指導が受けられる路上研修や、状況に応じた接客方法を身につけられるマナー研修を専門の講師を招いて行うため、経験の浅い若年層にとっては理想的な職業です。

また、20代～50代のドライバーまで幅広い年齢の方が在籍しているので、どの年齢の方でも比較的馴染みやすい職場なのでおすすめです。

タクシードライバーの給与形態

転職をするときに最も気になる条件の一つが給与面です。タクシードライバーの給与形態はどうなっているの?と疑問を持っている方もいるのではないでしょうか。給与形態は会社によって異なりますが、多くのタクシー会社で採用されているものをご紹介します。

愛知県のタクシー会社では、一般的に歩合制と呼ばれる制度を採用しているところが多いです。歩合制とは、売上を会社とドライバーで分け合うシステムで、売上を上げた分だけ給与が増える、という仕組みです。この歩合給でも、2つのタイプがあります。

一つは、普通の会社員のように、ある程度、給料が固定されたタイプです。その場合、売上に関わらず、必ず固定給は支給され、それに合わせて、一定基準以上の売り上げがあった場合に歩合給を支給する、というハイブリット型のスタイルです。

もう一つは、歩合制だけで稼ぐスタイルであり、固定給がない反面、売上に応じた報酬をもらえるのが特徴です。例えば売上が100万円だった場合、歩合率が50％だと、50万円の報酬をもらえる仕組みです。頑張れば頑張るほど給料が増えるシステムなのでやりがいがあります。

現在、ほとんどの会社が、前者の2つのタイプを組み合わせた制度を採用しています。中には、まだ1年目で業務に慣れておらず、売上を上げるのが難しいというドライバーのために、1年間の最低月給保証を設けている会社もあります。

どちらのタイプの給与体系であっても、頑張れば頑張った分だけ稼ぐことができるため、タクシードライバーの平均年収は、日本の平均年収よりも高い傾向にあります。今の職よりも、さらに稼ぎたいという20代や50代の方は、タクシードライバーを検討してはいかがでしょうか。

愛知県でタクシードライバーが稼げる理由

公共交通機関が発達している愛知県でタクシードライバーをして、本当に稼げるのか、疑問を持っている方もいるのではないでしょうか。

基本的にタクシーをご利用されるお客様で多いのが、土地勘がなく大きな荷物を持っている方です。つまり、観光客や出張で訪れたビジネスマンなど、その土地の公共交通機関の利用になれておらず不便を感じる人です。

愛知県には多くの観光スポットや商業施設、企業があるため、観光客やビジネスマンを確保できる機会も多いです。例えば名古屋城や、犬山城、名古屋市科学館など豊富な観光スポットがあります。近年、海外でも観光地として評判も高まり、実際に訪日外国人客数は2019年には280万人を超えました。これからも需要が伸びる可能性の高い地域なので、タクシードライバーをするにはやりがいのあるエリアです。

また、最近では、タクシーの配車アプリの普及や、自家用車を持たない若者が増えてきたことにより、日常的にタクシーを利用するお客様も増えてきています。これまでも利用が多かった飲み会後の送迎だけでなく、通勤や通学、高齢者や妊婦さんの通院やお買い物など、これまで以上に気軽に、日常の中でタクシーを利用する人が増えています。

愛知県のタクシードライバーは、やり方しだいで安定して今まで以上に稼げる環境が整っているので、運転手業を検討してみましょう。

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