「今の仕事を続けていて、将来は本当に安定するのだろうか」
30代や40代になると、将来について考える機会が増えます。収入や働き方、そしてキャリア形成。これらへの不安は、誰もが抱くものです。
特に未経験からの転職では、「年収を上げたい」「安定したい」という思いが強くなります。しかし一方で、「経験がないから難しい」と感じてしまう方も少なくありません。
そんな中、注目されているのが「警備兼務」という新しい働き方です。これはつばめタクシーグループが提案する、収入と安定を両立させる選択肢です。
本記事では、未経験でも安心して始められる理由や、年収アップの仕組みを詳しく解説します。
タクシー業界で注目される「警備兼務」という働き方

近年、タクシー業界では多様な働き方が広がっています。その中でも特に、タクシーと警備を組み合わせた「警備兼務」が注目を集めています。
◎ 変動を抑え、収入の柱を増やす工夫
従来のドライバーは、売上が収入に直結する働き方が主流でした。しかし、景気や時間帯で収入が変動する側面もあります。そこで生まれたのが、警備業務を組み合わせる手法です。
警備業務は施設警備や交通誘導など、社会インフラを支える仕事です。常に一定の需要があり、景気の影響を受けにくいのが特徴です。そのため、繁忙期や閑散期に左右されない安定した収入構造をつくることが可能になります。
また、働き方の自由度が高い点も魅力です。タクシーで収入を伸ばしつつ、警備で安定を確保できます。単一の職種に依存しないため、将来的なリスク分散にもつながるでしょう。
名古屋の老舗だからできる「新しい働き方」
未経験からでも警備兼務ができる理由

警備の仕事に「特別な資格や経験」は不要です。実際、未経験からスタートする人が大半を占めています。
それは、基礎から学べる研修制度が整っているからです。
◎ 体系的な研修で、異業種からの転職をサポート
警備員として働く際は、法律に基づいた教育を受ける義務があります。この研修で、知識や安全管理を体系的に学ぶことができます。だからこそ、未経験者でも安心して現場に出られるのです。
つばめタクシーグループでは、タクシーと警備の両方に対応した、段階的な研修を用意しています。製造業や営業、サービス業など、異業種からの転職者が多く活躍しているのも、このサポート体制があるからです。最初は全員が未経験でした。一歩踏み出す勇気さえあれば、新しい挑戦は可能です。
警備員資格と研修制度|取得支援でキャリアが広がる

警備業務の大きな特徴は、資格によってキャリアが広がる点です。基本的な業務は研修で習得できますが、資格を持つことでより専門的な業務に携われるようになります。
◎ 自分の「市場価値」を高める資格取得
資格を取得すれば、より責任のある業務を任され、現場での評価も高まります。当然、それは収入アップにも直結します。私たちは資格取得を積極的に支援しています。受講機会の提供など、働きながらスキルアップできる環境が整っています。
「手に職をつけたい」「長く働きたい」と願う方にとって、資格は一生の武器になります。経験ゼロからでも、着実にキャリアを積み上げていけるのが、この働き方の醍醐味です。
働きやすさの秘訣は、充実した「手当と制度」
警備兼務で実現できる年収アップの仕組み

警備兼務が注目される最大の理由は、やはり年収面です。2つの業務を担うことで、収入源が増え、安定と成長の両方を狙えるようになります。
◎ 自分で年収を設計する「ハイブリッド型」
タクシー業務は努力次第で稼げる反面、時期による変動は避けられません。そこに警備業務を組み合わせることで、一定の収入をベースとして確保できるようになります。
具体的には、「安定重視の時期は警備中心」「しっかり稼ぎたい時期はタクシー強化」といった調整が可能です。収入をただ得るだけでなく、自分でコントロールできる。この柔軟性こそが、多くの人に選ばれている理由です。
つばめタクシーグループで働くメリット

- ✅ 万全の教育:未経験でも安心の研修と、資格取得支援制度。
- ✅ 相談できる環境:ひとりで悩まず、周囲のサポートを受けながら成長。
- ✅ 将来の安心:専門性を高め、自分自身の価値を向上できる。
単なる「仕事の変更」ではなく、「一生モノのキャリアをつくる」。そんな視点で働ける環境が、つばめタクシーグループにはあります。
