「タクシードライバーって、本当に稼げるの？」
「未経験からでも年収アップできるの？」
──そんな疑問を持つ方は多いのではないでしょうか。
ですが、ご安心ください。
名古屋を中心に70年以上の実績を持つつばめタクシーは、地域に根ざした信頼と、最新システムを融合させた企業です。
実は、安定した基盤と効率的な営業システムによって、他社よりも高収入を実現しているドライバーが多数在籍しています。
- つばめタクシーが未経験からの入社でも“稼げる理由”
- 年収アップを実現する5つの秘訣
- 実際に成果を上げているドライバーの働き方
などを、わかりやすく解説します。
「転職して年収を上げたい」「もっと自分の力で稼ぎたい」という方は、ぜひ最後までご覧ください。
【目次】
- つばめタクシーが選ばれる理由
- タクシードライバーの年収相場と比較
- 年収アップを実現する5つの秘訣
- 成功するドライバーの働き方
- 未経験でも安心のサポート体制
- まとめ：年収アップの第一歩を、つばめタクシーで
1. つばめタクシーが選ばれる理由
地域密着の安定した乗客基盤
つばめタクシーは、名古屋市を中心に長年にわたり地域密着のサービスを提供しています。
法人契約やリピーターが多く、一般的な「流し営業」に頼らなくても安定した乗車数を確保できるのが強みです。
また、独自の配車アプリや電話予約システムが確立されており、待つより“呼ばれる”営業スタイルを実現しています。
AI配車×最新システムで効率的に稼げる
AIが乗車需要を予測して最も近いドライバーに配車するため、無駄な移動や待機時間を削減。
そのため、「空車時間が短い＝売上効率が高い」という理想的な働き方が可能です。
さらに、接客の面ではキャッシュレス決済・アプリ精算に完全対応。
昨今のキャッシュレス化により、支払いトラブルもなく、スムーズな接客に集中できます。
社員重視の経営方針
つばめタクシーは、ドライバーを“会社の顔”として大切にしています。
歩合だけに頼らず、固定給＋歩合制で安定とやりがいの両立を実現。
そして、社会保険・賞与・休暇制度も整っています。だから、長く安心して働ける環境が魅力です。
2. タクシードライバーの年収相場と比較
全国平均との比較
厚生労働省の統計によると、全国のタクシードライバーの平均年収は約370万円前後。
しかし、都市部や法人契約が多い会社では、平均450〜500万円を超えるケースも珍しくありません。
つばめタクシーの収入実績（月収）
実際、未経験者も月収30万円台からスタートしています。
1年以内に40万円を超えるドライバーも多く、トップクラスは月収60万円以上を達成しています。
未経験からのスタートでも高収入を実現できる理由は、AI配車・長距離案件・顧客リピート率の3要素が揃っているからです。
このような理由を踏まえ、年収アップを実現するための秘訣をご紹介していきましょう。
3. 年収アップを実現する5つの秘訣
① 予約中心の「待たない営業」
つばめタクシーは、5つの配車アプリ・無線・法人契約の3つのルートから予約が入る仕組み。
この仕組みがあることで、街中でお客様を探すより、“指名されて走る”・待つより”呼ばれる”営業スタイルのため効率的に売上を上げることが可能です。
② 名古屋エリアの高い需要
愛知県の中でも、名古屋駅・栄エリア・セントレア空港など、乗車需要が集中するスポットが多いのがつばめタクシーの強み。
このように、需要が多い場所が営業エリアだから、ビジネス・観光・イベント・医療送迎など、1年を通じて稼げる案件が豊富。
③ AI配車による時間効率の最大化
AI配車が稼働することで、空車時間を大幅にカット。
そのため、同じ時間働いても、他社ドライバーより1.2〜1.5倍効率よく稼げるというデータもあります。
④ 長距離・定額運送で単価アップ
特に、セントレア空港や観光送迎などの定額・長距離案件が豊富。
さらに、1回の運行で売上1万円を超えるケースもあり、短時間でも高収入を狙えます。
⑤ スキルアップ制度で収入の幅が広がる
また、介護・観光・英語対応などの専門ドライバー資格の取得が可能。
該当資格の取得後は、取得した資格に応じて手当を支給します。これにより、通常より月1〜3万円の収入アップを狙えます。
成功ドライバーの秘訣は、これらの要素をどう活かすかにかかっています。次の章で、その具体的な働き方を見ていきましょう。
4. 成功するドライバーの働き方
時間管理を徹底する
稼げるドライバーほど、「時間の使い方」が上手です。
例えば、朝夕の通勤ラッシュやイベント時を狙うなど、需要の波に合わせた営業スケジュールを組んでいます。
お客様との信頼関係を築く
リピーターを増やすには、運転技術よりも「人柄」が大切です。
例えば、丁寧なあいさつ・会話・安全運転を心がけることで、信頼関係を築き、指名予約＝安定収入につなげます。
前向きに学び続ける姿勢
社員のスキルアップのため、状況や段階に応じて、勉強会や安全講習会を定期的に開いています。
勉強会や講習など、学びを活かして改善を重ねます。その結果、半年後には年収＋5〜10万円アップする人も多いです。
5. 未経験でも安心のサポート体制
二種免許は会社負担で取得可能
タクシー乗務に必要な「第二種運転免許」は、入社後に会社負担で取得可能。
中には、二種免許を取得するための教習中は”入社後”とみなされず、給与が発生しない会社もあります。
つばめタクシーは、教習中も日当が支給されるため「次の給与までの収入が…」と生活面の心配をする必要がありません。
研修制度で基礎から学べる
- 接客マナー
- 地理知識
- 安全運転技術
- 車載機器の取り扱い方法
接客に不慣れな方もいるため、お客様対応のロールプレイやベテラン社員の同乗研修も実施しています。
約2か月に渡りじっくりと研修を行うから、未経験でも、自信をもってデビューすることが可能です。
チームで支え合う社風
タクシードライバーの業務は、一人の仕事に見えますが、実際はチームプレイ。
例えば、営業所内では「この時間はここが熱い」「こう動くと効率的」などの情報共有が活発。
また、先輩も後輩も関係なくサポートし合う風土があります。
まさに、こうした万全のサポート体制があるから、未経験者も安心してスタートできます。
6. まとめ：年収アップの第一歩を、つばめタクシーで
「もっと稼ぎたい」「家族のために安定した収入を得たい」
そう感じている方にこそ、つばめタクシーはぴったりの環境です。
なぜなら、長年培われた安定基盤・AIによる効率化・そして、仲間の支えがあるから。
未経験からでも、今の年齢からでも遅くはありません。
あなたの“年収アップ”の第一歩を、つばめタクシーが全力でサポートします。
努力がそのまま収入に反映される職場で、自分らしい働き方を見つけてみませんか？
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