ご質問

Q&A

ご質問
新卒向けキャリア向け
研修制度はありますか?

日本一研修制度が充実していると自負しています。当グループでは、ジョブローテーション制度を導入しています。まずは、社内で様々な職種を経験していただきます。その中で現場を体験し、会社のことを知っていただきたいと考えております。業界最長の丁寧な研修プログラムを組んでおりますので、安心して取り組んでいただけます。

新卒向けキャリア向け
配属はどのように決まりますか?
 

ジョブローテーションで研修を行った後、本人の希望と適性を考慮した上で配属が決定します。

 
新卒向け
選考の流れを教えてください。

まずは説明会にご参加いただき、当グループについて知っていただきます。ご希望があれば、その場で選考に進んでいただくことも可能です。その後、採用担当との面接や、社員訪問を行って頂きます。最終選考は当グループの役員との面接になります。

キャリア向け
中途採用は行っていますか?

行っています。どのような方でも、一度会ってお話をさせていただければと考えております。お気軽にご連絡ください。

新卒向けキャリア向け
女性が、結婚や出産をしても働き続けることはできますか?

もちろんできます。実際に産休・育休を取ってから仕事に復帰し、活躍している女性社員もいます。当グループでは、男女関係なく働きやすい環境づくりに力を入れています。

新卒向けキャリア向け
特に必要な資格はありますか?

ありません。しかし、普通自動車の運転免許(AT限定可)を持っていると、挑戦できる仕事の幅が増えます。もちろん、「運転が苦手」と言う方でも大歓迎です。

新卒ENTRY
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